常連客獲得のために、年末や正月など期間限定で商品を安く売ることがあります。期間限定のホテヘル求人もこれと同じ理屈です。バック率を一時的に上げるなどして、応募者を増やそうとしています。
見る価値はあるのかないとかといえば、間違いなくあります。ただ、掲載されているホテヘル求人の情報を、そのままそっくり鵜呑みにするのはやめておきましょう。一つひとつの内容を細かく吟味する必要があります。
バック率で考えてみましょう。期間限定が体験入店100パーセントだけのことを指しているとします。これで本入店でのバック率が40パーセントならどのように感じるでしょう。その差、60パーセントです。体験入店の期間はどんなに長くても1週間です。1ヶ月も2ヶ月も100パーセントが続くわけではありません。40パーセントというと、コンパニオンが稼いだ金額の半分以下です。お客から1万円もらったとしたら、4000円しか自分のものにすることはできません。これで得をしたと感じるのは無理があります。
もう一つ、講習なしで考えてみましょう。給料が出ない可能性が高い講習は、ベテランコンパニオンにとって不要なものです。講習ありの求人よりも講習なしの求人を選びたくなります。この講習には2種類あります。ビデオ講習と実技講習です。講習なしがビデオ講習のことだけを指していたらどうでしょう。おそらく、詐欺の被害に遭ったような気持ちになるのではないでしょうか。
